Estão concluídas as negociações com a Caixa Geral de Depósitos para a revisão das tabelas salariais e cláusulas de expressão pecuniária para 2021 e 2022.

O SBN – Sindicato dos Trabalhadores do Setor Financeiro de Portugal rubricou o documento consciente de que a solução encontrada fica longe da justa reivindicação dos Sindicatos, mas, por outro lado, vai permitir aos trabalhadores receberem em fevereiro, deste ano, os retroativos desde janeiro 2021 e a atualização de 2022.

A atualização nos salários em 2021 é de 16? nos níveis 1A a 11B e 0,50% nos restantes e, em 2022, de 18? nos níveis 1A a 11B e 0,30% nos outros níveis.

A atualização salarial e respetivos retroativos serão processados com o vencimento de fevereiro.

Por outro lado, será reposto, até ao final de março, o subsídio de refeição nas férias, aos trabalhadores com contrato administrativo de provimento, recuperando-se assim uma regalia retirada há quatro anos.

Esta medida contará com efeitos retroativos e juros de mora.

Em síntese.

A revisão da tabela e cláusulas de expressão pecuniária será a seguinte:

Para 2021

– Aumento de 16 ? nos níveis 1A a 11B.
– Aumento de 0,50% nos níveis 12A a 18E.
O aumento médio ponderado da tabela salarial é de 0,90%.

Para 2022

– Aumento de 18 ? nos níveis 2A a 11B, sendo assegurada a remuneração mínima mensal garantida no nível 1A;
– Aumento de 0,30% nos níveis 12A a 18E;
O aumento médio ponderado da tabela salarial é de 0,92%.

Revisao_da_Tabela_Salarial_2021

Revisao_da_Tabela_Salarial_2022

Veja o comunicado  Com_01_Tabela_CGD_2021_2022

A Direção

04/02/2022