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A propósito de discriminação e exclusão

Há coisas que nos transcendem e que não conseguimos controlar: A idade é uma delas!
Embora se diga que a idade não é um fator de discriminação ou de exclusão, a realidade é que é um facto mais que nítido, mas que se tenta contornar em todo o lado!
Se há aqueles, ou aquelas, que temem a degradação física própria da idade e que decorrem a plásticas, ginásios e sei lá mais o quê – a maioria das veses sem resultados! -, há aqueles, e aquelas, que não têm medo da idade e que até se orgulham pelo que a idade lhes traz, (mais vida, mais experiências, mais recordações, mais vivência…)
Só que a idade não perdoa…, e num mundo de trabalho atual, em que conta mais a aparência que a experiência, em que as equipas têm de ter homogeneidade no “look”, aqueles que não “encaixam”, que não ficam bem na fotografia, são arredadas para praças menos exigentes a nível de visual…
Claro que ninguém diz que é por isso, mas está implícito, e não tão escondido como poderiam querer…!
Outra forma de discriminação e de exclusão que se sabe existir, mas que não se pode combater, porque ninguém admite (!!), senão os e as lesado e lesadas!
Esses, lesados e lesadas, se se afirmarem como tal, logo serão desmentidos por quem de direito, apontando uma e outra razão (mais valia para equipa, mais valia para a empresa, mais valia para…!) apontando a grande oportunidade da mudança, e mais não sei quantas razões…!
No fundo, a razão é só uma: estar fora dos parâmetros da modernidade dos espaços, das equipas, das fotografias…
Fiquemos, então esperando pelas “SOPHIAS” que nos substituirão…, sem envelhecer.

Por “Mónica Meireles”

     
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