Depois de inúmeras reuniões de negociação, o BCP finalmente evoluiu na sua posição e o MAIS, o SBC e o SBN deram o seu acordo de princípio à revisão salarial para 2021 e 2022.

As negociações de revisão salarial com o BCP foram muito difíceis e prolongaram-se até agora, devido à intransigência do banco, o que não permitiu um entendimento no mesmo período dos restantes IRCT.

Mas finalmente o BCP evoluiu na sua posição, apresentando uma proposta mais consentânea às pretensões dos Sindicatos Verticais.

Desta forma, Mais, SBC e SBN deram o seu acordo de princípio à revisão salarial para 2021 e 2022, permitindo assim que os trabalhadores seus associados vejam os aumentos processados nos seus vencimentos já em julho.

O acordo agora alcançado é o seguinte:

2021:

– Tabela salarial: aumento de 0,50%;

– Subsídio de almoço: 9,80€;

– Cláusulas de expressão pecuniária: aumento de 0,50%;

2022:

– Tabela salarial: aumento de 1,10% até ao nível 13 (inclusive); aumento de 0,70% do nível 14 ao 20;

– Subsídio de almoço: 10,50€;

– Cláusulas de expressão pecuniária: aumento de 1,10%.

O processo negocial com o BCP prossegue com vista à melhoria e atualização do clausulado do ACT em vigor.

As Direções

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28/06/2022