Sindicatos da UGT criticam o banco pelo reduzido prazo exigido para resposta e aconselham os trabalhadores contactados a consultarem os Serviços Jurídicos antes de tomar uma decisão.

O Novobanco continua a reduzir o seu quadro de pessoal. SBC, Mais Sindicato e SBN foram informados pelos seus associados que a instituição está a contactar e convidar trabalhadores para aderirem a uma “Reforma Antecipada”, fruto da eliminação de 80 postos de caixa em diversos balcões por todo o país.

A seleção dos trabalhadores para este processo foi feita pelas Direções Regionais, em consonância com os respetivos Departamentos (DCN e DCS), e a data de saída é 31 de março de 2025.

O prazo para a decisão, imposto pelo Novobanco, é de apenas 72 horas, tempo esse que os Sindicatos consideram insuficiente e inaceitável, tendo em conta que se trata de uma decisão que afetará a vida e o futuro dos trabalhadores. O processo devia ter sido iniciado com maior antecedência, criticam.

E embora não tenham sido previamente informados pela administração do Novobanco, os Sindicatos estão a acompanhar atentamente o desenrolar deste processo.

MAIS, SBC e SBN aconselham todos os associados visados neste processo que, caso tenham dúvidas ou necessitem de orientação, contactem os serviços jurídicos dos seus Sindicatos.

As Direções

20/02/25

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